Die Digitalisierung zwingt Unternehmen dazu, sich und ihre Geschäftsmodelle grundlegend zu verändern. Bisherige Strukturen und Prozesse müssen an die…

Vor allem zum eigenen Erstaunen präsentieren sich selbst versierte Manager im Vorstellungsgespräch oftmals alles andere als perfekt. Woran das liegt,…

Erneut ein Spitzenplatz für die Frankfurter Baumann Unternehmensberatung: Im Focus 41/2016 präsentiert das Nachrichtenmagazin in einem fünfseitigen…

Wenn Unternehmen alle Recruiting-Hebel erfolglos gezogen haben, kommen externe Dienstleister ins Spiel. Wie sich Ihre Methoden, Zielgruppen und…

Zu wenig Geld und ein nerviges Team sind die Hauptgründe für Mittelmanager, den Job zu wechseln. Ein besserer Titel und mehr Verantwortung sind es…

Viele Firmen übersehen das große Potenzial der Generation 50+, ohne das sie bald nicht mehr auskommen werden. Autorenbeitrag von Dr. Michael Faller in…

Der Wandel zur Industrie 4.0 wird von vielen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau vor allem als technische Herausforderung begriffen. Unterschätzt…

Das Internet der Dinge und Big Data sollen die Produktion in das vierte industrielle Zeitalter führen. Die notwendigen Technologien für die Industrie…

Deutsche Mittelständler wollen eigentlich ihre älteren Mitarbeiter nicht mehr so schnell aufs Abstellgleis bugsieren. Doch eine neue Studie zeigt:…

Für Banking 3.0 braucht es Mitarbeiter, die bankspezifische und digitale Kompetenzen vereinen. Kolumne aus Betriebswirtschaftliche Blätter 04/2014