Liebe Mandanten und Freunde der Baumann Unternehmensberatung,
2024 war ein Jahr voller Herausforderungen. Wir wollen den Blick aber nicht auf die Missstände und Irrungen des noch laufenden Jahres richten. Unser Fokus soll vielmehr auf den positiven Entwicklungen und Erfolgen liegen, die wir gemeinsam mit Ihnen erzielen konnten.
Erfolgreiche Besetzung von Schlüsselfunktionen
In einem Jahr, in dem Krisen das neue „Normal“ zu sein scheinen, haben wir es geschafft, entscheidende Beiträge für unsere Mandanten zu leisten. Unsere Spezialisierung auf die Besetzung von Schlüsselpositionen der deutschen Wirtschaft hat es uns ermöglicht, die passenden Persönlichkeiten auf Executive & Professional-Ebene für unsere Kunden zu finden – gerade in Zeiten des Wandels. Gleichzeitig sind wir stolz darauf, dass wir „unseren“ Kandidaten
neue Karrierewege aufgezeigt und sie professionell in Wechselsituationen beraten haben. Denn: Wir verstehen uns als Berater auf beiden Seiten – nah am Unternehmen und am Kandidaten! Diese Win-win-Situation ist der Grund, warum wir seit Jahrzehnten mit Leidenschaft in der Personalberatung tätig sind.
Langjährige Partnerschaften – unser Erfolgsrezept
Auch dieses Geschäftsjahr war vor allem von der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmen geprägt, die wir schon seit Jahren beratend begleiten. Darauf sind wir besonders stolz. Stabile Partnerschaften sind nicht nur ein Vertrauensbeweis, sondern auch der Schlüssel zu erfolgreichen Such- und Besetzungsprozessen. Wir wissen, dass persönliche und kulturelle Passung neben fachlicher Exzellenz entscheidend für den langfristigen Erfolg von Stellenbesetzungen sind. Eine belastbare Beurteilung der persönlichen Passung eines Kandidaten ist nach unserer Erfahrung aber zumeist erst dann möglich, wenn man das Unternehmen schon länger begleitet und Unternehmenswerte wirklich kennengelernt und verinnerlicht hat.
Fokus auf den Mittelstand
Wir sind auch in 2024 unserer Strategie treu geblieben, eng mit unseren Kunden aus dem Mittelstand zu arbeiten. Als inhabergeführte Personalberatung, die selbst im Mittelstand verwurzelt ist, bringen wir ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden mit. Wir haben selbst erlebt, wie wichtig Werte wie Tradition, regionale Identität und die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und dem Gemeinwohl sind. Diese Aspekte fließen in unsere Arbeit ein, und wir sind überzeugt, dass dieses Wertebewusstsein den Unterschied ausmachen kann. Die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen sind groß – insbesondere in Krisenzeiten. Umso mehr müssen wir uns in der persönlichen Direktansprache als „Mittler“ zwischen Unternehmen und Kandidat auf die Stärken des Mittelstandes konzentrieren und für unsere Kunden erfolgreich werben. Besonders häufig haben wir hierauf einen Schwerpunkt in der Begleitung von Suchmandaten rund um das Thema der Altersnachfolge und des Generationenwechsels in der Geschäftsführung gelegt.
Nur die ganzheitliche Suchstrategie bringt in „engen“ Märkten den Erfolg
Wir mussten im Laufe des Jahres beobachten, dass sich die Kandidatenmärkte infolge der zunehmenden Krisen vieler Branchen weiter verdichtet haben. Dies galt und gilt ganz besonders für die von uns fokussierten „Leistungsträger“ in Unternehmen, deren Wechselbereitschaft deutlich geringer geworden ist. Krisenzeiten befördern Unsicherheiten. Und: Jeder Wechsel in eine neue Aufgabe und ein unbekanntes Unternehmensumfeld birgt Risiken. Wir haben deshalb schon Anfang des Jahres weiter in den Ausbau unseres internen Research-Teams investiert, das darauf spezialisiert ist, die besten Talente zu finden – auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Unser Ziel ist und bleibt es, Ihnen ein umfassendes Bild des aktuellen Kandidatenmarktes zu bieten und die am besten passenden Persönlichkeiten zu identifizieren und für Sie zu gewinnen. Deshalb setzen wir weiter auf unseren ganzheitlichen Suchansatz, der unser langjähriges Netzwerk mit einer aktiven Marktbearbeitung über alle Suchkanäle hinweg kombiniert.
Ein Blick in die Zukunft
Für das kommende Jahr bleibt unser Ansatz klar: Wir blicken zuversichtlich in die Zukunft. Lassen auch Sie sich nicht von der aktuellen wirtschaftlichen Stimmung anstecken und sehen Sie die Chancen, die sich ergeben. Nutzen Sie diese Zeit, um noch besser auf zukünftige Entwicklungen vorbereitet zu sein.
Auf ein Jahr 2025, das vielleicht mehr positive Überraschungen für uns bereithält, als wir uns heute vorstellen können. Wir danken Ihnen für das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben und freuen uns auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien einen angenehmen Jahresausklang, eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr. Bleiben Sie gesund, aber vor allem zuversichtlich.
Mit herzlichen Grüßen
Ihre Baumann Unternehmensberatung