Das Internet der Dinge und Big Data sollen die Produktion in das vierte industrielle Zeitalter führen. Die notwendigen Technologien für die Industrie…

Deutsche Mittelständler wollen eigentlich ihre älteren Mitarbeiter nicht mehr so schnell aufs Abstellgleis bugsieren. Doch eine neue Studie zeigt:…

Frankfurter Personalberatung untermauert Wachstumspfad mit umfangreichen Umbaumaßnahmen.

Für Banking 3.0 braucht es Mitarbeiter, die bankspezifische und digitale Kompetenzen vereinen. Kolumne aus Betriebswirtschaftliche Blätter 04/2014

Baumann-Personal-Index zeigt Verschärfung der Personalsituation an: Die abschlagsfreie „Rente mit 63“ wird voraussichtlich in 80 Prozent der…

Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels entdecken Unternehmen zunehmend hoch qualifizierte Frauen als Zielgruppe für ihr Recruiting.

"Je höher die Position, desto mehr Anrufe"

Baumann gilt als das Enfant terrible der Personalberaterszene. Das hat viel mit einem Telefonhörer zu tun.

Mit der Besetzung der 25.000sten Position haben wir einen neuen Meilenstein in der gut 35jährigen Unternehmensgeschichte erreicht.

Die Baumann Unternehmensberatung zählt seit Jahrzehnten zu den Top-3-Personalberatungen in Deutschland.

Vor allem in MINT-Berufen herrscht Personalmangel. Interview mit Dr. Peter Körner.