Viele Firmen übersehen das große Potenzial der Generation 50+, ohne das sie bald nicht mehr auskommen werden. Autorenbeitrag von Dr. Michael Faller in…

Beitrag von Dr. Michael Faller, Geschäftsführer der Baumann Unternehmensberatung Executive Search, in „die Bank“ vom November 2014

Der Wandel zur Industrie 4.0 wird von vielen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau vor allem als technische Herausforderung begriffen. Unterschätzt…

Über 70 Prozent der Führungskräfte gehen davon aus, dass ein gelungener digitaler Wandel zur Gewinnsteigerung führt. Doch die Mitarbeiter und…

Das Internet der Dinge und Big Data sollen die Produktion in das vierte industrielle Zeitalter führen. Die notwendigen Technologien für die Industrie…

Deutsche Mittelständler wollen eigentlich ihre älteren Mitarbeiter nicht mehr so schnell aufs Abstellgleis bugsieren. Doch eine neue Studie zeigt:…

Für Banking 3.0 braucht es Mitarbeiter, die bankspezifische und digitale Kompetenzen vereinen. Kolumne aus Betriebswirtschaftliche Blätter 04/2014

Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels entdecken Unternehmen zunehmend hoch qualifizierte Frauen als Zielgruppe für ihr Recruiting.

"Je höher die Position, desto mehr Anrufe"

Baumann gilt als das Enfant terrible der Personalberaterszene. Das hat viel mit einem Telefonhörer zu tun.

Mit der Besetzung der 25.000sten Position haben wir einen neuen Meilenstein in der gut 35jährigen Unternehmensgeschichte erreicht.