Die Digitalisierung zwingt Unternehmen dazu, sich und ihre Geschäftsmodelle grundlegend zu verändern. Bisherige Strukturen und Prozesse müssen an die digitale Welt angepasst werden. Um die nötigen Change-Projekte erfolgreich zu managen, brauchen Firmen einen exzellenten Chief Digital Officer (CDO) mit digitalem Know-how und Leadership-Qualitäten. Doch meist sind erfahrene Experten weder im eigenen Unternehmen, noch auf dem freien Arbeitsmarkt zu finden. „Hier können renommierte Personalberater helfen, die richtigen Persönlichkeiten zu gewinnen“, sagt Dr. Michael Faller, Geschäftsführer der Baumann Unternehmensberatung.

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