Baumann Relaunch 2012
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Die Richtigen zusammenbringen – Die Baumann-Konzeption im Executive Search

Wie wir mit unserem ganzheitlichen Suchansatz alle Methoden zur Kontaktaufnahme maßgeschneidert für Ihr Unternehmen nutzen.

Es gibt keinen Königsweg, um die richtigen Kandidaten für eine neue Herausforderung zu gewinnen. Gefragt sind vielmehr maßgeschneiderte Lösungswege, für die der Baumann-Telefonhörer und die Baumann-Konzeption stehen.

Um optimale Ergebnisse zu ermöglichen, kombinieren wir alle relevanten Suchmethoden, die auf die jeweiligen Unternehmen und Kandidaten zugeschnitten sind. Hierzu zählen unser bekanntes Anzeigenkonzept, die Direktansprache sowie der Baumann WebSearch.

So unterschiedlich unsere Methoden in der Vorgehensweise auch sind, sie haben alle eine große Gemeinsamkeit: Unsere Zielgruppe sind primär Persönlichkeiten, die derzeit nicht aktiv als Bewerber auftreten wollen. Es sind erfolgreiche Persönlichkeiten, die nicht wechseln müssen, aber ein hohes Interesse an karriererelevanten Informationen haben. An diesem Informationsbedarf setzen wir an. Bei allen unseren Suchmethoden. Wir geben unserer Zielgruppe die Möglichkeit, sich schnell, unkompliziert und diskret über ihre Chance zum nächsten Karriereschritt zu informieren.

In Verbindung mit unseren erprobten Auswahlmethoden sorgen unsere Berater dafür, dass nationale und internationale Positionen in Ihrem Unternehmen mit den richtigen Kandidaten besetzt werden.